Verschil payrollingbedrijven en uitzendbureaus

Payrollingbedrijven en uitzendbureaus lijken enigszins op elkaar. Toch zijn er wel degelijk verschillen. Zo worden hieronder twee verschillen uitgelegd.

Werven en selecteren

Het werven en selecteren van (nieuwe) werknemers doen uitzendbureaus zelf. Payrollingbedrijven doen dit niet, dit geschiedt door het bedrijf waar de werknemers komen te werken. Het payrollbedrijf heeft immers weinig verstand van de branche zelf, daarvoor is de werkgever de kennisexpert.

Aannemen van meer werk of meer werkgevers

Werknemers die via een payrolling bedrijf werken mogen niet zonder toestemming bij andere bedrijven aan het werk worden gesteld. Deze werknemers mogen alleen door het bedrijf waar ze zijn aangenomen aan het werk gezet worden. Bij uitzendbureaus is dit niet geval, hierbij mogen werknemers bij meerdere werkgevers aan het werk worden gezet.