Wat houdt de payroll-CAO in?

De CAO voor payrolling is een uitgebreide overeenkomst met regels en wetten. Hier staan alle afspraken in die gemaakt zijn tussen de branche en andere belanghebbenden.

Hoe is de payroll CAO opgesteld?

De payroll CAO is opgesplitst in artikelen, te weten:

• Artikel 1: Definities
• Artikel 2: Werkingssfeer
• Artikel 3: Gelijkberechtiging
• Artikel 4: Verhouding werknemer/opdrachtgever/payroll-onderneming
• Artikel 5: Melden arbeidsverleden
• Artikel 6: Rechtspositie
• Artikel 7: Beëindiging van de payroll-overeenkomst voor bepaalde tijd en onbepaalde tijd
• Artikel 8: Functie-indeling en beloning
• Artikel 9: Proeftijd
• Artikel 10: Arbeids- en rusttijden
• Artikel 11: Tijdverantwoording
• Artikel 12: Loonopgave
• Artikel 13: Vakantiedagen, vakantiebijslag, bijzonder verlof en feestdagen
• Artikel 14: Gedragsregels en sancties
• Artikel 15: Wegvallen van de arbeid
• Artikel 16: Ziekte en arbeidsongeschiktheid
• Artikel 17: Zorgverzekering
• Artikel 18: Studenten- en scholierenregeling
• Artikel 19: Pensioen
• Artikel 20: Faciliteiten voor werknemersorganisaties
• Artikel 21: Scholing
• Artikel 22: Klachtenbehandeling binnen de payroll-ondernemingen
• Artikel 23: Geschillencommissie
• Artikel 24: Looptijd en evaluatie