Freelance payrolling voor de Freelancer

Elke freelancer houdt van het zelfstandig ondernemerschap. Alle vrijheid en voordelen lijken zo mooi. Maar daarbij hoort ook een goede administratie. Dit zijn vaak klusjes waar een freelancer liever zijn handen niet aan vuil maakt.

In dit geval is het handig om de gehele administratie uit handen te geven aan een payrollbureau.

Een payrollservice neemt alle administratieve verplichtingen over en de freelancer heeft er geen omkijken meer naar.

Payroll in de praktijk voor de Freelancer

Bij freelance payrolling is de freelancer formeel gezien werknemer van het payrollbedrijf en regelt alle administratieve verplichtingen. In de praktijk verandert er niks, de freelancer blijft haar eigen opdrachten uitvoeren.

Doordat de administratie uit handen is gegeven, heeft de freelancer meer tijd over voor andere opdrachten of wellicht meer vrije tijd.

Het levert de freelancer vele voordelen op, zoals:

• geen arbeidsrechtelijke en fiscale risico's

• geen onderneming met uitgebreide administratie en belastingzaken

• garantie op salarisbetalingen door het payrollbureau

• Geen debiteurenrisico voor de Freelancer

• geen aanvraag voor en regelen van de Verklaring Arbeids Relatie (VAR)

• Geen rechtsvorm of inschrijving bij de Kamer van Koophandel nodig

• Verzekerd voor Ziektewet, Werkloosheidswet en de WIA

• Vrijheid van zelfstandig ondernemerschap

• Lage kosten voor freelance payrolling

Hoe het payrolling voor de freelancer verder in de praktijk gaat, kan teruggelezen worden onder Payrolling en verloning in de praktijk.